وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإلهام عن وظائف متاحة في قسم التسويق لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بمحافظة مسافي.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المؤهلات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة

الانشطة الوظيفية

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- تكيف مع مرونة الدوام عشان تخلص شغلك بكفاءة من غير ما تأثر على الجودة

وظائف مدير موارد بشرية بمسافي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة