وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الأمانة
تطلب الشركة مدير تطوير أعمال للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة عنابة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على إدارة المشاريع
- فهم قوي للسوق والمنافسة
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- تنظيم الفعاليات التجارية
- العمل مع فرق متعددة التخصصات
- تطوير استراتيجيات النمو
- تقييم الفرص الجديدة
- إدارة فرق العمل

الانشطة الوظيفية

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.

وظائف مدير تطوير أعمال بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة