وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستدامة لاستقطاب محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بمدينة عنابة.

نرغب في توظيف ذوي خلفية التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة
- إدارة الموارد البشرية
- حل النزاعات

المهام:

- تنظيم التدريب
- ضمان الامتثال
- إدارة الأداء
- التواصل مع الموظفين
- التعامل مع النزاعات

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.

القدرات المطلوبة

- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- العمل معنا يعني المشاركة في رحلة مليئة بالتحديات والإنجازات.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة