وظائف مصر

وظائف دورات في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب دورات الموارد البشرية
اسم المعلن شركة التفوق المتواصل
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة شبين الكوم
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14850 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التفوق المتواصل لإيجاد شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدرب دورات الموارد البشرية في شبين الكوم.

نبحث عن مرشحين قادرين على القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- المعرفة الواسعة في مجال الموارد البشرية
- القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في التدريب
- مهارات تواصل قوية لنقل المعلومات
- الالتزام بتوفير بيئة تعليمية إيجابية
- القدرة على تقييم احتياجات المتدربين

المهام:

- تنظيم الجلسات النقاشية والأنشطة التفاعلية
- متابعة تطورات مجال الموارد البشرية ودمجها في الدورات
- تحسين خطط التدريب بناءً على ملاحظات المتدربين
- توفير الدعم الفردي للمتدربين
- تقديم تقارير دورية حول أداء الدورات


الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم

القدرات المطلوبة

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.

وظائف دورات في الموارد البشرية بشبين الكوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف دورات في الموارد البشرية