وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُبشّر الفصول عن وظيفة شاغرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة مدير موظفين بمنطقة الجزائر.

نتطلع إلى وجود أشخاص يمتلكون مهارات في تخصص البرمجيات لتحقيق تطلعات المؤسسة.

المؤهلات الضرورية هي:
القدرة على العمل الجماعي, إلمام بـ التطبيقات الحديثة.
نرى أنه من الضروري روح الفريق.
نحن نوفر بيئة عمل مثيرة تتضمن تأمين طبي.

إذا كنت ترغب في تحقيق طموحاتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية
- القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل بكفاءة
- الالتزام بتطوير وتحفيز الموظفين نحو تحقيق الأهداف
- القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية

المهام:

- متابعة التوجهات الجديدة في مجال الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح الجماعية بين الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل دوري
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.

القدرات المطلوبة

- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي

وظائف مدير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة