وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر الابتكار المستدام إنها تدور على كفاءات.
نريد ناس عندهم طموح لشغل وظيفة موظف تنمية في جبل علي.
نبحث عن ناس عندهم خبرة التواصل الفعّال.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- المرونة
- التحليل
- الالتزام بالمواعيد
- إدارة المشاريع

المهام:

- تقييم الأداء
- المشاركة في الاجتماعات
- تقديم التوصيات
- تطوير استراتيجيات التنمية
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.

القدرات المطلوبة

- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.

وظائف شركة الأحساء للتنمية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة