وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة المستدامة إنها فاتحة باب التوظيف في قسم التخصص.

نبحث عن شخصيات طموحة للعمل في موظف توظيف بموقع بشار.

نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التواصل لضمان نجاح المؤسسة.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير بيئة عمل مريحة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين
- القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي
- معرفة باستخدام نظم إدارة التوظيف
- مهارات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين وأرباب العمل

المهام:

- تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالتوظيف
- تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين الجدد
- التواصل مع المرشحين لتحديد مواعيد المقابلات
- إعداد تقارير دورية عن نشاطات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.

وظائف وزارة النقل ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة