وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الفجر إنها تدور على موظفين في قطاع تخصص المجموعة.

نبي نوظف شخصيات ذكية للعمل في مدير موارد بشرية في منطقة بشار.

نبغى نعين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
كذلك الالتزام لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم مزايا حلوة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- المعرفة القانونية
- حل المشكلات
- التفاوض
- التوظيف
- إدارة الأداء

المهام:

- متابعة القوانين
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم الفعاليات
- تقييم الأداء
- إدارة الرواتب

الانشطة الوظيفية

- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل

القدرات المطلوبة

- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
- إذا كنت تطمح لتحديات وفرص غير محدودة، فهذا هو المكان المناسب.

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة