وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الصفوة عن فرص عمل جديدة بخصوص التسويق الرقمي.

نتطلع لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحسين أداء الشركة مدير موارد بشرية في بلد الغشية.

نرغب في استقطاب يتفوقون في العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.

القدرات المطلوبة

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة