وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف مدرب تقييم دورات في العدلية لالنجاح المستمر
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين

المهام:

- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين
- تصميم استبيانات لتقييم فعالية التدريب

الانشطة الوظيفية

- لا تنتظر أكثر، تواصل معنا فوراً واملأ نموذج التقديم بجميع المعلومات اللازمة.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

وظائف مدرب تقييم دورات بالعدلية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة