وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المتجددة إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أفراد لهم خبرة للعمل في مدير دعم الأعمال HR في محل الدوحة.
نبغى أشخاص يمتلكون مهارات الابتكار.
لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت طموح, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المؤسسية
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية المناسبة
- قدرة عالية على إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي
- القدرة على حل النزاعات والمشكلات العمالية بفعالية
- مهارات التفاوض وبناء علاقات عمل قوية

المهام:

- متابعة ملفات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- تطوير برامج لتعزيز الروح المعنوية وتحفيز الموظفين
- إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات المحتملة
- تنسيق عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- الإشراف على التقييمات السنوية لأداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.

القدرات المطلوبة

- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف دعم الأعمال HR بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة