وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن الفصول عن الحاجة إلى Employees في قطاعات التقنية الحديثة.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف مدير أداء بموقع الخور.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون Skills عالية العمل بروح الفريق لزيادة الفعالية.

المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التقنيات المتقدمة.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق أفضل النتائج.

سوف نوفر حوافز مغرية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على إدارة الفرق

المهام:

- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء
- تطوير استراتيجيات الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.
- تواصل الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع بياناتك للحصول على فرصتك الوظيفية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.

القدرات المطلوبة

- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالخور - وظائف قطر

وظائف مشابهة