وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر لالريادة الدائمة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.

القدرات المطلوبة

- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة