وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشكر التقدم المستدام عن فرص شغل بخصوص الخدمات.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق موظف توظيف في الجزائر.

نبغى أشخاص قادرين على التواصل لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
أيضاً الالتزام لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم فرص للتطوير بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح لتكون جزء من عائلتنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإبرام العروض التوظيفية
- القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة
- الاستعداد للتعلم المستمر لمواكبة التغيرات في السوق
- القدرة على تنظيم وإدارة المقابلات بشكل احترافي
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات التوظيف

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف
- تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف
- إعداد تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف بالكامل من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين
- تطوير استراتيجيات لجذب المتقدمين الجدد

الانشطة الوظيفية

- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي

وظائف ابشر لتوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة