وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة المستمرة لإيجاد أفراد متميزين في مسمى وظيفي مدرب تطوير موظفين بمدينة الجزائر.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز مالية بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تقديم الملاحظات البناءة
- مهارات التوجيه والإرشاد
- القدرة على تحفيز المتدربين
- المعرفة بأساليب التدريب
- مهارات التقييم

المهام:

- تعزيز بيئة التعلم
- تقديم التدريب العملي والنظري
- متابعة تقدم المتدربين
- تقييم فعالية البرامج التدريبية
- تقديم تقارير عن أداء المتدربين

الانشطة الوظيفية

- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.

وظائف تدريب وتطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة