وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التضامن للانضمام إلينا أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في محافظة الجزائر.

نرغب في توظيف ذوي خلفية الابتكار لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم حوافز مالية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التعامل مع الأزمات
- مهارات التفاوض
- التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على التحليل
- إدارة الوقت

المهام:

- تنظيم الدورات التدريبية
- تنظيم الفعاليات
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- متابعة أداء الموظفين
- تقديم الاستشارات للمدراء

الانشطة الوظيفية

- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة