وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التطور المستمر عن فرصة عمل مميزة في تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة مهمة خاصة مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خبرة ذوي الكفاءات في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التحليل, التفاوض والإقناع.
لذا، نرغب في تقديم برنامج مكافآت تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك اهتمام بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- التفاوض
- التدريب والتطوير
- إدارة الوقت
- التخطيط الاستراتيجي
- حل المشكلات

المهام:

- تحسين عمليات الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية
- التواصل مع الإدارات الأخرى
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة

القدرات المطلوبة

- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة