وظائف عمان

وصف الوظيفة

تخبر جهة الدروب حول توفير إمكانية عمل مميزة للانضمام إلى فريقنا في حال أنت تسعى في سبيل تحديات حديثة وتحب الوظيفة في محیط متغيرة فنحن نسعى في مسمى موظف إدارة موارد بشرية لشغل الوظيفة في الأجزاء.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني في العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتازون الكفاءات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا لديك الخبرة وعلى على العمل الفريق وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والتطور العملي لذلك نود أن نسمع عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام الروتينية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- مؤهل علمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال قوية ومقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة ماضية في التخصص العمل.

إذا إذا راغبًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للانضمام إلينا في الأجزاء.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- حل المشكلات
- التنظيم
- الدقة
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير السياسات
- تقديم الدعم الإداري
- إعداد التقارير
- إدارة العلاقات
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- عنده مبادئ أخلاقية عالية وما يحيد عنها في الشغل
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالأجزاء - وظائف عمان

وظائف مشابهة